Führungs- und Leitungs-Coaching

• ermöglicht die Reflexion der aktuellen beruflichen Situation
• beleuchtet den Umgang mit KlientInnen, KundInnen, KollegInnen unter Einbeziehung des jeweiligen Arbeitsauftrages in den institutionellen Rahmenbedingungen
• stärkt Sie dabei, Ihre Rolle effizient und souverän auszufüllen

Coaching unterstützt Sie bei Ihrer Standortbestimmung, bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Rolle, in der Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Zielen, in Ihrem Auftreten und einem wertschätzenden Führungsstil.

Coaching unterstützt Sie dabei, Lösungen und stimmige Perspektiven für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung, für den Umgang in und mit Teams und bei Konflikten zu finden.

Coaching fokussiert den Blick auf Ihre eigene Rolle.